為什麼山東工資水平比南方几省工資低很多,特別是住房公積金?
- 三好家長專欄
- 閱讀量:0
- 2018-01-18 18:12


2018-01-19 02:32
居民的消費水平是決定工資水平的關鍵因素之一,如果居民消費水平不斷提高,而工資水平得不到相應的增加,那麼居民的基本生活也無法保障。山東平均工資水平低於南方几省的工資水平,充分地講明,山東居民消費水平比南方几省居民消費水平同樣偏低,也很好反映了當地居民的實際購買能力小。
住房公積金是以職工上一年度月平均工資作為繳存基數,以單位和職工按比例共同繳納,繳存比例最高不超過12%,最低不得低於5%。至所以住房公積金低,正因工資水平低,形成繳存基數低,所計算划入住房公積金賬戶的資金數額也就少。
2018-02-11 23:41
首先,山東GDP總量很大,但人口基數也很大,所以人均GDP不高;另一方面,山東GDP主要來自大企業,跟老百姓沒有太密切的關係;再一方面,山東GDP主要來自第二產業,重資產,輕人力成本,也就是說,花在人身上的錢少,工人當然掙得少,收入低。
什麼時候山東經濟結構調整好了,第三產業發展起來了,服務業發展起來了,知識經濟佔比提高了,山東人掙得多了,公積金就多了。 當然,發展服務業的前提是人的普遍教育水平要提高,素質要提高。說白了,根本原因是山東很多老百姓受教育程度偏低,技能有限,拿不到高工資。
其二,山東人很努力,很上進,但傳統思想深厚,官本位意識濃重,唯上不唯實,老百姓的生活不大放在眼裡,知識分子的待遇不大放在眼裡。所以山東老百姓掙得少,公積金少。
有點本事的人都跑了,到南方一些省份,到長三角、珠三角,到北京拿高工資去了。留在山東本地的,拿著低工資唉聲嘆氣
2018-02-25 16:37
這話得分開來問,如果有數據的話,山東老百姓的工資水平比南方甚至東北都低很多,可山東的公務人員工資水平那可絕對是走在中國的前列,因為公務人員的工資與GDP掛鉤,所以講山東的實力是吹上去的,獲利的是公務人員,倒霉的是企業員工。因為企業員工的收入是與企業效益掛鉤的,老闆賺不到錢,拿什麼發給員工?
2018-01-19 21:37
一個地方的工資水平高低,是由當地經濟發展程度決定的。當地方的二、三產業發達,用工量大時,勢必會造成勞動力供應緊張。而勞動力的緊張短缺,又會促使企業提高員工工資水平,以穩定員工隊伍。山東省的職工工資水平較南方經濟發達省偏低,主因就在於經濟發展不允分,富餘勞動力多。至於工積金的問題。住房工積金是依據上年平均工資水平按百分比提繳的。繳存比例最高為12%,最低為5%。在此範圍內,上年的平均工資越高繳存就越多。反之就少。
2018-01-21 14:47
山東省經濟發展均衡,各地之間的差距不是很大!山東是工業基礎雄厚,特別是鋼鐵,煤炭資源,石油化工等等行業,所佔的比例是非常之大的。所以說,山東省的經濟也被譽為大象經濟!高污染企業、重消耗產業比較密集,而第三產業比較之後,經濟產業發展極不均衡,這也導致了山東的收入水平相當於沿海省份的幾個大省,算是比較低的啦!還有就是,山東省的人口眾多,平均下來就少之又少。所以說,山東應該說是沿海省份中比較窮的,真實的收入比較低的地區之一啦!很客觀的說,山東省與南方的廣東省還有江浙地區相比較,差距還是蠻大的。最好談的公積金繳存,整個的總體收入水平就擺在眼前,公積金的繳存比例是固定的,人家南方先進省份,工資水平是很高的,自然而然國家級的比例就好高啦!
2018-01-19 02:53
南方是發達省份!公積金是按比例算的,工資基數大了公積金自然就高!河北省定州市的人。
2018-01-20 09:36
據說山東是共和國的長子!四川地震,咱要錢有錢要人有人,給他們蓋座新縣城小菜,這就是做大哥的風采!南方人安心做小弟,美美的小資生活。
2018-02-17 02:01
山東的工資水平比南方几省工資高很多,不知道不要亂說。你所看到的只是工人實地領到的工資比南方几省低,但是作為企業用工成本要比南方几省高3-5倍左右,同樣的計件工資蘇北的能拿到9000左右,蘇南的在12000到15000左右山東本地的3000-5000左右這就是差距
2018-02-26 18:28
能跟山東比的 浙蘇粵,其它差的遠。

2018-02-24 18:29
我是山東青島農民,我窮嗎?皇糧國稅不用繳納了,承包地不要錢了,宅基地白用了。到了六十政府一個月給一百五十塊了,合作醫療一年260了,農民也不敢輕易長病了,天天吃白面了。以前地主都撈不著的日子,知足吧。感謝黨,感謝政府。
2018-01-22 10:32
歷屆山東省,都是上交多!為國多民多擔當!當然山東經營理念與廣卅,上海,抗卅有差距!山東人在支援解放及抗日,再及經濟建設中都是貢獻突出的!所以山東對自已的鄉親侍遇低了點!有點苦味!!!
2018-02-23 07:07
因為山東一產 二產 相對較多 因為國家政策的原因 付出的用工成本 要比南方三產發達地區高太多了。壓縮工人工資 是個很好的方式,再加上南方服務業和互聯網行業的高利潤,高風險的狼性發展模式不同。山東國企 央企較多 承擔了更多的國家和政府的責任的一種象群性的發展模式,也導致了工資對比上的差異。以上是部分個人意見。