物業保安怎麼那麼樣一個不好影響整個物業？

我看懂了你問題，作為物業出來的人，我可以回答你，保安與你發生爭吵，要麼就是他不想在那裡做了，要麼就是你讓他難堪得已經再也沒有難堪下去的必要了。

物業公司是一個服務行業，而作為服務行業員工的第一守則就是禮貌禮節以及態度，任何一個物業公司都不會留下那種態度不端正的員工。

就像你的問題一樣，如果一個員工的態度是比較惡劣的那種，那麼勢必會讓業主覺得整個物業公司的服務很差，因此，在很多時候，就算是有業主罵保安兩句，保安也是不會還口的。

假如真的是那個保安的態度問題，你可以向他的領導進行投訴，在嚴重的時候，可以向管理物業的直接部門進行投訴。

其實，在我以前那個物業公司，很多業主和保安以及物業其他工作人員的關係是很好的，在做事動口之前多想一想，一開始就進行吵鬧是解決不了問題的。

淮安市區有一個物管公司隨心所欲定規章，不考慮市場的特性，比如他們居然不讓顧客進場逛逛，說是市場里都被他們管關了門了，而且他們挺自豪地說某某、某某市場都被他們管的沒顧客了。他們一進場就拿棍棒和大刀還有辣椒水。多名店主和顧客被他們打罵，他們常說的話是不行你滾蛋，再不然就滅了你。其實他們在多個市場都有刑事案件，他們的前身是拆遷公司，野蠻慣了。

和保安發生爭吵是常有的事，畢竟大家都是有脾氣的人。我們的傳統有一點挺好的，退一步海闊天空，如果對方不讓步，那麼就自己讓，事後去投訴就好了。公眾場合爭執不下，顯得自己素質低了，是不是這個道理呢？