這段時間是畢業季，也是求職季。很多學生來問我，勞動合同約定了試用期，也約定了轉正才能買社保，有時候試用期就是三四個月之長，這三四個月沒買社保，感覺會很虧。那麼試用期應該買社保嗎？答...

勞務外包人員在工作中出勞動糾紛是可以提起維權的！一般正規的、有資質的外包服務公司和員工都是兩年一簽，你上三年班簽兩次合同是正常的。正規簽合同是本人到勞務派遣公司有專人指導你簽約。這...

30歲還在找工作的男人，我覺得有以下幾種：第一，職業生涯發展遇到瓶頸，30歲的往往步入社會有七八年了，一般會到小主管的級別，那些沒到的就會尋找新的機會，為30歲後的發展找到好的方向；第二...

認識趙雅芝嗎？知道趙雅芝多少歲不？奶奶級別的人了，穿著打扮一樣精緻優雅！所以打扮是不受年齡限制的，也不存在什麼應不應該！所謂的打扮不是叫你濃妝艷抹，粉黛輕施，收拾整齊，穿著得體即可...

一般不會這樣操作，都是在離職的當天簽離職協議。如果讓你提前去簽，又讓你待到月底，簽的時候最好錄音下，問問人事，現在簽了你的工資發到什麼時候。不然的話，你即便是工作月底，沒有打卡記錄...

廠里的做法不對，如果要辭退你的話，廠里需出具書面的解除勞動合同的證明書給你，且證明書上面必須要加蓋廠里公章。你所說的半夜發個簡訊告訴你讓你不用上班是起不到辭退你的效果的。1.在勞動仲...

性格內向的人也是 有職業競爭力的，記得有個名人就寫過有關內向性格在職場上的優勢的一本書。 性格上也許在面試上不善言辭，但是如果專業知識夠硬，找工作也是很容易的。畢竟應聘單位肯定會對你...

勞動仲裁需要工資卡銀行流水，社保繳費流水，合同複印件，身份證複印件，帶上這些資料去勞動社會保障局填寫資料就可以了。另外公司不簽發勞動合同的，可以再告多一條，公司會被罰款的。...

用人單位剋扣或者無故拖欠勞動者的工資，屬於勞動爭議範圍；你可以向當地勞動仲裁委員會申請仲裁，但是需要注意仲裁時效。仲裁時效從知道或應當知道之日起計算，如果連續存在勞動關係的不在此列...

個人認為，學校專業好壞的界限越來越模糊了，即使現在選擇了最好的專業，也不能保證將來能得到最好的就業。不過目前來看，國考、省考、事業單位等每年都有招聘計算機相關的專業人員，就業應該沒...

如果只是因為被小人陷害，我不會辭職。職場中，劣幣驅逐良幣現象會經常發生。作為職場中人，看中的是這個組織的平台、發展前景、被尊重、個人價值體現、整體團隊氛圍以及個人職業發展前景等等，...

填寫面試登記表，無非就這幾項功能：顯示企業的專業性和正規性；為面試密度提供緩衝時間；防止簡歷信息造假；考察求職者的應聘態度；了解同行信息；方便日後對風險事項進行追責；方便信息統一歸...

機械類的要求的學歷不是特別高，本科專科都可以學，主要的是技術，技術一流，工資什麼的一定不會差，也比較好找工作，也可以直接上手，但是材料類的對學歷就要求比較高了，本專科畢業現在不是特...

這個問題確實是一個很現實的問題，中午有午休是很多公司的慣例，但這不是絕對。對於主管的管理也不是很認同。具體可以從以下幾個方面來看。首先，中午午休的時間。據了解，不同的公司對於中午的...

按正常情況下，填報志願時如果填報的是專業大類，在入學後將會再選細分專業的。我當年就是選的工商管理類，很巧，也是師範類大學。我在大一時就讀經濟與管理學院的工商管理系，系裡分了幾個班，...

這個問題有普遍性，我是一名創業者，選擇回答。拖欠工資款躲避執行，法院執行終履行，你怎麼看？我認為。一，拖欠工資這不是債務問題，是涉嫌犯罪。我們創業者。可能現在遇到很多困難，但是在員...

社保停繳了幾年想續交，是可以的。通常在不同的情況辦理不一樣，大致如下:1.若原來是工作了因離職斷交，在原來工作所在地再找一份工作，由新入職公司社保經辦人幫你把社保調入就可續交了，自己...

首先祝賀你拿到了教師資格證書，拿到了資格證書，你就有資格考教師編到公立學校任教了 ，也能通過私利學校招聘到民校當代課教師了。近幾年來，隨著國家政府對教師待遇的切實落實和提高，加上教...

招人的時候看簡歷，總結來說依據的觀點是「和我們的職位匹不匹配」，具體可分為以下四方面：工作年限和工作經驗特定職位會根據幾年工作經驗來劃分等級，所以這也是篩選簡歷的第一關，比如很多應...

單位有權規定工資如何發放，但這個是有一定的範圍的。舉個例子：法律規定工資必須按月足額發放，但是沒有規定這個月幾號發，所以企業可以規定月頭髮工資，也可以規定月底發工資，這就反映了一個...