事業單位迴避政策有哪幾點?親哥倆同在一個事業單位工作,兩人是工人,是否需要迴避調走一個?

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  • jyyangjun_5ff6r

    2019-08-01 14:46

    機關事業單位有「迴避」政策,指的是主要崗位和關鍵崗位之間,需要迴避。一般工作崗位並不需要迴避,尤其是同是一般工作人員,或者是後勤服務人員,即使是夫妻、親兄弟等至親關係,也不需要迴避。

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    迴避制度主要是為了防止公務員或者事業人員徇私枉法、徇情舞弊,所做的一種限制措施,分為地域迴避和職務迴避、公務迴避三處情形。地域迴避是指黨政主要領導、紀委監委、公檢法司的主要負責人,不得在原籍地任職。公務迴避是指執行公務時,對象有親屬關係的,辦案人員或者執行公務人員應當主動提出迴避。職務迴避,就是在同一單位關鍵崗位任職時,有親屬關係的需要迴避。

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    通常所說的「迴避」政策,主要是指「職務迴避」。職務迴避的崗位,主要是指機關事業單位的正副職之間,以及主要領導或負責人,與分管紀委、組織、人事、財務、審計等工作的領導和具體業務人員之間,都需要迴避。需要迴避的對象,一般是指夫妻、直系血親、同胞兄弟姐妹、兒女姻親等。迴避一般採用調任等方式,充分徵求本人意見,在協調溝通一致的情況下,採用調整單位或者崗位的方式,實現迴避目的。

  • 1455358552587683

    2019-07-31 20:16

    對於機關事業單位工作人員「迴避」問題,《公務員法》和《事業單位人事管理條例》都有明確規定,即:公務(事業人員)之間有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親關係以及近姻親關係的,不得在同一機關擔任隸屬於同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關係的職務,也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作。同學、同鄉或者有利害關係的,也需要執行迴避,由相關管理權限的機構執行。

    公職人員迴避的,一般由職務較低的進行迴避,按需要也可以由職務較高的迴避。可以是本人主動提出迴避,也可以由組織、人事部門強制要求迴避。符合迴避制度要求的,必須接受迴避要求,無條件辦理迴避手續,拒不執行或者隱瞞的,要受到黨紀政紀處分。

    領導幹部和公務員迴避的,由組織部門根據管理權限進行調整;一般工作人員和工人迴避的,由人事部門按照管理權限調整。距離退休年齡不足5年的,可以根據本人申請,辦理提前退休手續,也可以視為迴避措施,由組織人事部門認可協助辦理。

  • 6448830093

    2019-07-31 20:30

    兩人都是工人應該不需要迴避,但是也要根據工作單位具體規定。一般是有夫妻關係、 直系血親關係、三代以內旁系血親關係以及近姻親關係的,不得在同一機關擔任雙方直接隸屬於同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關係的職務,也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作。