遇上戲精的下屬，是什麼感受？

在工作中我們有時候會遇到這種情況，一個人踏踏實實，辛辛苦苦地努力工作，卻比不上另一個人總是在領導眼皮底下活動。領導一出現，他們的身影就是忙碌的，領導一走開，他們又成了懶散的，這可能就是演戲給領導看，他們也就是一群戲精本精。

有時候想想也會有無奈吧。一個踏踏實實的人，到時候的工作量在領導眼裡卻比不過一個戲精，也就只能苦笑了。但可能每個領導心裡都有一桿秤吧，領導的眼睛也不好蒙蔽吧！不如就讓他接著演，我們看他何時露出本尊。

踏實做好自己的事吧！

靜靜觀察，暗中記錄

在辦公室這種是非之地，難免遇到戲精，遇到了可以靜靜觀察，然後暗中記下一些她的「把柄」，以備不時之需。

壓住邪火，別衝動

如果戲精挑釁你，並危害你的利益，就必須儘快解決。在解決之前必須忍耐，不要因此而衝動，對她不要打罵，什麼時候她先惱羞成怒，歇斯底里，就是你出手的機會。

先發制人，團結強者

如果戲精挑釁你，恰好是與你有關，那你最好可以團結對你工作了解的上司，一起在老闆面前證明你的清白，以及你在工作上的敬業與專業。

成為戲精，一招制勝

所謂以其人之道還治其人之身，放在這裡就剛好適用。如果想對付戲精，那除了上述戰略，你更該成為一個好的「演說家」，甚至一個好的「演員」。她演，你更要演，你還要演的比她好，比她早。

俗話說「人生如戲，全靠演技」，沒點兒演技傍身都不配出來行走江湖。身在職場，沒見過戲精同事，都不好意思說自己上過班。面對這些戲精同事，我們不僅要看穿他們的演技，還要學會如何巧妙應對他們的技能，懂得見招拆招。

遇上戲精下屬，心神領會，不否定，不肯定。

職場如江湖，江湖險惡，怎能缺少左右逢源、見人說人話，見鬼說鬼話，風吹兩邊倒的牆頭草呢！此類人用現代的話說就是戲精，如他剛好是你的下屬，那就是戲精下屬。

戲精下屬一般在領導面前很勤快，但遇事會推諉，不想承擔責任，遇到困難就請，或把經常說要辭工一直沒有行動，其實際是在觀察領導的反應以爭取對自己有利的方面。

作為領導者，可利用戲精下屬善於表現的一面安排其完成任務，可適當加以表揚，但領導者要謹慎不要把手中重要資源分配至戲精下屬手中。

如果你能力勝過他，你就叫他演吧，你當導演。

職場中啥子人都有，你說這樣的人也很多，只要有自己的管理方式，她在怎麼演都沒有用。

人生如戲，全靠演技。演得好，鼓勵，把他(她)當影帝，當花旦；演得不好，批評，把他(她)當小丑。

現在絕大部份公司是經理負責制，約束下屬的就是執行力，遇到戲精的下屬，直接退回人力資源部。如果您留著，說明您的善良被別用利用了。

深有體會！就跟在飯店吃飯上來一盤自己喜歡的菜，剛準備吃，結果發現裡面有蒼蠅的感覺是一樣的！無比噁心

做戲要全套，配合他，然後在最關鍵點打斷他