我在一家服裝廠上班，計件的。中途走了扣了6000元，能要回嗎？求大神指點？

那你為什麼走的時候不向你所在的單位辭工呢？由於你沒辭工，單位會按照曠工處理，以前休一天扣三天處理。連續曠工15天，累計一年中曠工一個月單位會辭退你的。現在這個規定廢止了。單位根據用工情況，隨時可以開除。

2019年曠工工資怎麼計算?

《工資支付暫行規定》第十六條 因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除後的剩餘工資部分低於當地月最低工資標準，則按最低工資標準支付。

所以，勞動者當月工作了多少天，就必須發多少天的工資，曠工的時間不應扣發工資，如給用人單位造成了損失，就需要承擔賠償責任，最多只能扣除當月工資的20%。

各位大神有什麼辦法嗎？找了勞動局說扣伙食費房租費。這樣就沒有了？

去當地勞動監察大隊舉報，也可以申請法院仲裁。用人單位不能以任何理由剋扣員工工資，根據勞動法規定欠薪超過五千，判刑三年左右

可以要的廠里有不是有保底工資，你是多撈多得的，你拿的是你自己付出的，他沒權利扣你工資，

憑勞動做的為什麼不能拿回來，不拿回來去廠堵到拿回來為止

提個煤氣罐去