編外合同教師待遇如何?能不能入編?能不能評職稱?

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熱心網友回答 (3)

  • 4508915350

    2019-07-03 19:53

    我是一名有編制的中學教師,鑑於我對教師這個行業的了解,回答一下:

    第一,如果在公立學校去當招聘老師,待遇是很低的,我們學校招的代課老師一個月只有2000元,沒有五險一金任何福利。

    如果是去私立學校、民辦學校或者所謂的貴族學校去做全職教師,沒有編制,待遇很好,工資比公立學校高,福利都一樣,過年過節待遇甚至比公立學校還要好。

    第二,私立學校的老師都是沒有編制的。如果在公立學校當招聘教師,要想考取編制,就只有參加本地方教委組織的教師公招考試,考起了就有編制了。

    第三,有了編制,後面就能夠評職稱了。評職稱就需要學校領導打分,分高就評得上。

    這是我了解的,希望對您有幫助。

  • 迷球者

    2019-07-03 15:46

    01-非在編教

    由於各學校普遍超編,前幾年有些地方公開招聘了一批教師,但是由於編制沒有多餘的配額,沒能及時給這些教師入編,不過地方教育部門承諾等到有空編之後,會給這些教師辦理入編手續。這些教師在教學期間的教齡,轉正入編後會算入教齡,正常評定職稱。這些教師的工資,和在編教師差不多,甚至由於五險一金扣的少,實發工資比在編教師還要多。而且幾年之後,這批非在編教師就能入編,沒有後顧之憂。

    關於這部分老師,2018年國務院已經出台相關政策進行督促全國各地方教育部門執行,儘快讓這部分老師解決編制問題。

    02-合同制教師

    還有一種叫合同制教師。雖然叫法不同,一個叫聘任制,一個叫合同制,但實質一樣,都沒有編制。這些教師的工資,參照在編教師發放,也不影響職稱評定,但五險一金是按企業險繳納,而不是事業單位保險,目前來看,這一點主要是退休後養老金的領取額度相差較大。除此之外,合同制教師穩定性也還可以,基本不存在被解聘的風險。除非因為教學水平或者教學事故被辭退。

  • 拒絕copy

    2019-07-03 15:00

    01-非在編教

    由於各學校普遍超編,前幾年有些地方公開招聘了一批教師,但是由於編制沒有多餘的配額,沒能及時給這些教師入編,不過地方教育部門承諾等到有空編之後,會給這些教師辦理入編手續。這些教師在教學期間的教齡,轉正入編後會算入教齡,正常評定職稱。這些教師的工資,和在編教師差不多,甚至由於五險一金扣的少,實發工資比在編教師還要多。而且幾年之後,這批非在編教師就能入編,沒有後顧之憂。

    關於這部分老師,2018年國務院已經出台相關政策進行督促全國各地方教育部門執行,儘快讓這部分老師解決編制問題。

    02-合同制教師

    還有一種叫合同制教師。雖然叫法不同,一個叫聘任制,一個叫合同制,但實質一樣,都沒有編制。這些教師的工資,參照在編教師發放,也不影響職稱評定,但五險一金是按企業險繳納,而不是事業單位保險,目前來看,這一點主要是退休後養老金的領取額度相差較大。除此之外,合同制教師穩定性也還可以,基本不存在被解聘的風險。除非因為教學水平或者教學事故被辭退。