工人的工資被老闆拿走了，該怎麼辦？

1.保存好工作證工資清單還有合同，沒有合同的一定要有工作證工資清單還有考勤表同事證言證人。2.向勞動部門裡勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，不懂的到當地司法所處申請法律援助，有免費律師提供幫助這樣你就能更方便容易。這個是走程序的，公司沒錢勞動部門也會墊錢付給工人的。就是要前面的條件自己去找這些證據！希望能幫你

這個問題有點模糊，解答呢可能和問題有點出入！先分析你的問題。

工資被老闆拿走，有兩種情況。

第一你賺到的工資老闆一分錢都沒給你

第二是你假如按公司演算法賺了5000，卻給了你一部分，另一部分卻不給你。

這需要分別對待！

第一種乾脆了當，直接勞動局投訴或者勞動仲裁，不過前提是需要你自己收集可以證明勞動關係的東西，如合同書，工牌 ，出勤表，以往的工資銀行流水等！這種情況不出意外你絕對會要回來錢，就是時間長點。

第二種情況比較麻煩點！涉及到公司提成分紅分配問題，這個不好辦，最好找老闆談話用智能手機錄音，作為證據，不然這種情況取證很難，維權也長，需要你多留個心，把跟工資有關係的資料都收集起來！

不管咋樣，生活還得繼續，要保持好心態，樂觀面對問題，適當的拿法律武器來保護自己的權益！

希望可以幫到大家！！！

關健老闆拿走了還是他的現狀比你更慘，多數員工都會想我上班公司得給我工資，這無可厚非。很少有人想我給公司創造了多少利潤，公司虧的連工資都發不了做為員工應該反思和總結些什麼。在困難時，拉人一把比推一把高尚。