那些離開了所謂的國企，尤其是電力行業的同志們。他們過得怎麼樣了？

在電網上班4年，據我所知，周圍同事辭職的有兩個。一個人同年進來的女生，老公在省城，入職後一直想結束異地，考上老師後辭職了，算是找好了退路做出的決定，比較穩妥，現在挺不錯。另外一個比我早兩年進來的男生，外省人，沒背景沒關係，幾個朋友合夥開了個網絡公司，他就毅然辭去電網的工作，全職加入，現在仍在創業階段，不溫不火，當然時間只有2年，誰知道是不是哪天就做大做強了呢？

談幾點個人電網工作的感受，工作任務重，薪資水平一般，發展前景不明朗。

工作任務。是越往上級單位就愈發的重，壓力就越大，加班就太正常不過了，5+2、白加黑是工作常態，最開始在基層單位覺得管理單位清閒，但真正的一步一步走來，是越走越累，越走越忙，有時候一周都見不到我女兒，早上出門沒起來，晚上回來睡覺了，壓力確實大。

薪資水平。拿的是當地平均工資水平，不算差但也無非解決溫飽，至少我工作幾年，也沒有花錢大手大腳，到現在基本沒存什麼錢，唯一的就是五險一金了，不過拿不到手也沒用。

發展前景。這就不多說了，政府、事業單位、國企、央企都差不多，需要的不是垂直的能力，是需要寬泛的那種能力，還得論資排輩。

但是於個人來講，自認為沒有魄力辭職去干一番什麼大事業，也沒有什麼特別突出的能力和獨到的眼光去支撐我做一番大的事業，同時我認識裸辭是不可能的，除非發展了副業，且有一定的基礎，當副業帶來的收入基本持平我的工資待遇才能全身心投入副業當中。不過就目前的工作狀態確實沒有精力去發展個啥副業。也挺迷茫的

據我所知，我有個親戚，90年代的時候放棄國企工作，辭職下海經商，現在身價都是上千萬了，現在目前國企上班的辭職很少了，因為現在生意不是那麼好做，換工作換新環境很多人適應不了，現在社會競爭很大，所以很多人都不敢隨隨便便的辭職原本穩定的工作去追求一個不確定的未來，國企畢竟是一個比較穩定的工作，至少每個月都有收入，而且保險買的也比一般公司高，以後退休的工資還是很可觀的，加上一些福利等，其實算下來還是不錯的，除非你有更好的下家，不然不介意離開國企去發展，因為風險太大，加上現在全球經濟低迷，很多行業都已經有人涉及，其實現在這個時期不是創業的好時期，加上如果你換另外的工作，我覺得更不可能，因為你不可能放棄自己的鐵飯碗去做一個看不到未來的工作吧，國企畢竟有國家支撐，民企這些是說不準的，說垮就垮，垮了怎麼辦，凡事我們都應該想好前因後果，不要太衝動，祝你工作順利！

東北地區電網收入還可以，在當地處於比較高的水平，主要都是既得利益者，三產的員工報工資總額的時候全在內，但三產員工實際工資不從工資總額出，加上電網待遇本來就不錯，實際收入就會比當地社平工資高很多，但說白了，也挺難進的。所以大家都很珍惜這個工作，離職率很低。

電力公司十多年沒漲過工資 基本上呆下來的都是些上了年齡的人，新分進來的人越來越不想呆在這家企業。工資低還特別累。

電力企業十多年不漲工資，大多數人的工資在45O0左右！工作勞累，辛苦！經常考試學習，徒勞無益，折騰！

說真的，電網企業年輕人的的很辛苦，一線工作，收入也低。電力企業有十多年沒有長工資了，尤其是處級及以上幹部，職工是白加黑，五加二工作，真的很累！

目前我認識電力國企的朋友還沒有辭職走的。。。

高管工資很好和職工很大差距，有關係容易提升，沒關係老實工資一輩子，餓不到

沒關係提拔就別想了，收入也就是個社會平均值，死累，安全風險也大，一眼能看到退休。年輕有能力有闖勁走劃的來，沒必要為了一個養家餬口的錢失去發財發展機會。

我單位辭職了一個，考上省公務猿了，電網工資待遇一般，十幾年都沒有漲工資了

獨立性比較差的人、自己沒有主見的人、不能吃苦的人，最好不要心血來潮離開國企，私企的飯更難吃，到私企是不好混的。

看到辭職的也有十幾個了，主要原因，現在電網公司工資不高，工作環境艱苦，當然還有安全風險。但是辭職的主要是二十幾歲的。

電力不是一直高的離譜嗎

電力公司工資高是70年代的幾十倍

電力，電信，供水，菸草，很多人做夢都想去。