辭職的當月,公司不給交社保怎麼辦?

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熱心網友回答 (12)

  • 18194454709

    2019-08-10 17:04

    首先,《勞動法》沒有關於員工離職當月公司停交社保的法律依據。

    所以對於這種情況只能按每個公司自己的規定,一般情況下,企業通常有兩種規定:

    (1)職工若是月初或月中離職的,就不繳納當月社保;若是月底離職的一般就會繳納當月社保;

    (2)職工在社保參保截止日之前離職的,不為其繳納當月社保,若是在參保截止日之後離職的,就為其繳納社保;

    2、根據《中華人民共和國社會保險法》第五十八條規定,用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

    個人經歷:

    以下為本人的實際經歷,希望能夠幫助你加深理解。

    首先,我工作的城市是上海,由於需要五年連續社保才能擁有購房資格,所以我在更換工作時格外留心社保的繳納情況。

    一,在我面試下份工作時,主動與面試的人事溝通,問清需要幾號入職可以繳納社保。得到的答覆是7月15號之前(包含15號)辦理入職,繳納7月份社保。7月15號之後辦理入職,繳納8月份社保。

    二,與離職的公司人事溝通,問清情況。得到的答覆是。7月16號之後(包含16號)辦理離職,繳納7月份社保。7月15號之前辦理離職,繳納6月份社保。

    所以對於本來計劃13號離職的我,由於不能及時到下家公司辦理入職,所以只能和上一家公司領導說明,需要16號辦理離職。完成了社保的銜接。

    最後,祝你工作愉快!

  • 85019029156

    2019-08-10 14:50

    如果勞動者有出勤滿15天,用人單位應當在當月為其繳納社保。

    離職當月應當正常參加社保,而從次月開始暫停其社保繳費。

    社保依據當事人解除勞動合同證明書記錄確定停保時間,當月生效的《解除勞動合同證明書》那麼當月也應當按照正常情況為員工參保,即便是其只有一天的上班時間。

    《中華人民共和國社會保險法》

    第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費

  • 6230774859

    2019-08-10 15:18

    一般來說,月初及月中離職的,當月社保停繳,一般情況下當月公司不會給員工繼續發工資了,社保繳納需要扣除上月工資,不便於操作,而且員工的新單位完全有時間在當月給員工上社保,所以停繳沒有問題。

  • 107909770473

    2019-08-10 15:38

    如果勞動者有出勤滿15天,用人單位應當在當月為其繳納社保。

    離職當月應當正常參加社保,而從次月開始暫停其社保繳費。

    社保依據當事人解除勞動合同證明書記錄確定停保時間,當月生效的《解除勞動合同證明書》那麼當月也應當按照正常情況為員工參保,即便是其只有一天的上班時間。

    《中華人民共和國社會保險法》

    第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費

  • 6866959053

    2019-08-10 16:58

    當月應該給繳納的,尾結工資有沒有扣出,如果扣除了社保類錢數,可以協商解決,不給就可以走法律程序

  • 6283767834

    2019-08-10 16:53

    辭職當月公司應該繳納。按照國家的規定你在那裡上班領取的當月的勞動報酬就應該相應的繳納社保,沒有說什麼發工資的周期問題。目前的確有一些公司自己的制度規定,比如上半月離職,就不給上保險之類的,但這個是不符合法律規定的,只要這個月員工在你單位上班了,單位就有義務為員工繳納保險。你可以直接去社保中心舉報或者稽查大隊舉報,要求公司補上保險,也可以仲裁要求補上保險,都會被支持的。但個人部分還是需要你自己承擔的。

    https://i1.ask543.net/uploads/34/7c/2/tos.jpg

  • 3267357229717736

    2019-08-10 15:26

    按照國家的規定你在那裡上班領取的當月的勞動報酬就應該相應的繳納社保,沒有說什麼發工資的周期問題。目前的確有一些公司自己的制度規定,比如上半月離職,就不給上保險之類的,但這個是不符合法律規定的,只要這個月員工在你單位上班了,單位就有義務為員工繳納保險。你可以直接去社保中心舉報或者稽查大隊舉報,要求公司補上保險,也可以仲裁要求補上保險,都會被支持的。但個人部分還是需要你自己承擔的。

  • 3258592008353288

    2019-08-10 16:23

    我原來上班的公司也是,規定要是當月上夠25天就給交,上不夠25天,就不交

  • 100030878278

    2019-08-10 16:39

    15號前離職的一般不買社保了,和公司協商一下,不行就去勞動局投訴

  • 4093806150

    2019-08-10 15:58

    一般公司都是提前一個月把下個月的保險交了的 給交的

  • 4287694558726571

    2019-08-10 15:24

    找相關的勞動部門反應,公司違反了《勞動法》。

  • 97461431811

    2019-08-10 16:20

    都是提前教了