為什麼說尊重別人就是尊重自己呢？

能夠做到尊重別人就說明你是一個有著生活情趣與道德標準情操是高尚的人！如果你做不到尊重別人,別人也是不會善待你的，這樣的你在周圍人看來是有「缺陷」的是凡事「斤斤計較」自我意識太強的自私小人，自然是不會受人尊重的，別人對你自是「唯恐避之不及」的。

「尊重別人就是尊重你自己」這句話說來容易做起來卻難啊！它不是說說就能成功的更不是說著玩兒的，生活中學會尊重別人就是給自己打下了人脈從而讓自己在周圍人的眼裡得到絕佳的好評，是為你以後的事業打基礎的也是一個作為人來說最起碼的道德標準。

生活中見多了「張牙舞爪」狂躁跋扈之人，這樣的人無論是走到哪裡都如蒼蠅般令人厭煩亦讓人不齒！努力做一個讓周圍人喜歡並且認可的人，努力融入人群讓自己的優點得到充分發揮的人，努力讓他人看清楚你骨子裡是善待他人的人，努力做好自己的本分,努力提高業務水平努力做到團結一致是每個做人有底線的人都應該努力去做到的。

不要太看重自我！有人說「天使能夠飛翔是因為把自己看得很輕」,更有人說是「雙橋易走獨木難行」，作為群居的人類學會尊重才會得到別人的尊重，你付出了就會有回報，那些不懂得感恩的人是一生都得不到快樂的,也一生都不會幸福的，學會善待他人自然就是善待你自己，這一點兒是「毋庸置疑」的。

受尊重是人們的一種心理需求。古者之所以寧可飢餓致死也不受嗟來之食，是因為他覺得沒有得到應有的尊重。專諸刺王僚，荊軻刺秦王，也緣於吳王，太子丹對之禮遇有加給足尊重才得到了勇士以死相報。現今發生的「麵館斷頭案」就是因缺乏尊重而引發的極端案例。

所以，不尊重雖不一定釀成血案卻一定會造成不愉快，不愉快定然不會回饋尊重。尊重是和諧的基礎，傲慢是分裂的開端。一個領導若能平易近人給下屬應有的尊重必然會贏得尊敬和支持；一個下屬若能尊重領導和同事終會打造融洽和睦的工作氛圍。當然付出尊重不是不要自尊，不是放棄原則，更不是迎合他人。尊重，是應該在合理的框架下，在適度的範圍內的包容理解和禮貌行為。過了就成了阿諛諂媚，不足就是冷硬傲慢。

尊重是相互的，尊重他人不一定換來同等的尊重，但不尊重他人一定得不到他人的尊重。如果你想得到尊重，那麼，從尊人開始吧！

謝謝！所謂尊重就是尊崇和尊敬意思，具有相對性的一面。懂得尊重別人，既是個人修養的體現，同時也可表達出你對對方的尊崇和尊敬。一般情況下，對方大都會回以同樣的表示。正常情況下，多數人都是知理向善的，所以，當你尊重別人的時候，一種自尊感，時常會伴隨著你。謝謝！

因為尊重別人別人才會尊重你，只有你尊重了別人，當別人有需要的時候都要伸出援助之手去幫助她，反過來也是一樣的，如果當你需要幫助嗯時候別人才會來幫助你不求赴湯蹈火，但是最基本的必須得幫，不認識的人也是一樣，也得幫助別人，有句話說的好，幫助別人以快樂之本！只有幫助別人自己才會快樂！別人幫助了你別人也感覺到快樂！

人一般是作用力與反作用力。給別人路寬，自己走動也路寬。孤立別人也就是別人孤立自己。

年輕人在搞戀愛時，這不行那不中，就把自己剩下了！別人不行，那麼你行嗎？別人行別人相中你嗎？